YABANCI UYRUKLULARIN ÇALIŞMA İZNİ NASIL ALINIR

Çalışma Bakanlığı yabancılara çalışma izni işlemleri danışmanlık Yabancı uyrukluların oturma izni nasıl alınır gerekli evraklar nelerdir Yabancı uyrukluların şirket kurması işlemlerine danışmanlık hizmetlerimiz

YABANCI UYRUKLULARIN ÇALIŞMA İZNİ İÇİN GEREKLİ EVRAKLAR

a) Çalışma Bakanlığına hitaben çalışma izni talep dilekçesi
b) yabancı personel başvuru formu 4 nüsha
c) Pasaportun Türkçe tercümesi ve konsolosluk veya noter onayı
d) Diploma Türkçe tercümesi ve konsolosluk veya noter onayı
c) Özgeçmiş formu 1 ad

Yabancı uyrukluların çalışma izni için işverenden istenilen belgeler

DİKKAT: Yabancı uyrukluların çalışma izni başvurusu red edildiğinde yabancının 1 yıl tekrar müracaat etmesi mümkün değilidir.

Çalışma Bakanlığı yabancı uyrukluların çalışma izni

Ankara Kurumsal Danışmanlık olarak 20 yılı aşkın süredir yabancı sermaye yatırımları yatırım teşvik belgesi işlemleri ve yabancı uyrukluların çalışma izni mevzuatlarına göre proje dosya hazırlama meslek ahlakı çerçevesinde işlemlerin takibi hizmetleri vermekteyiz.

Saygılarımızla
ANKARA KURUMSAL DANIŞMANLIK
Genel Koordinatör
Turgay Turan

YABANCI UYRUKLULARIN ÇALIŞMA İZNİ İÇİN GEREKLİ BELGELER

Yabancıların çalışma izni işlemleri gerekli belgeler Yabancı çalışma izni danışmanlık hizmetlerimizden yararlanabilirsiniz

Yabancı uyrukluların çalışma izni için gerekli evraklar

Yabancı uyrukluların çalışma izni işlemlerinde işverenden istenilen belgeler

a) Çalışma Bakanlığına hitaben çalışma izni talep dilekçesi
b) İşyerinde çalışan yabancı ve Türk personelleri gösterir SGK Bildirge Bordo Liste
c) Son yıl Bilanço ve Kar/Zarar Tablosu Vergi Dairesi veya YMM onaylı
d) Yabancs Sermeyeli şirketlerde yabancı hisse yapısını gösterir en son gazete
DİKKAT: Yabancı uyrukluların çalışma izni başvurusu red edildiğinde yabancının 1 yıl tekrar müracaat etmesi mümkün değilidir.

Yabancı uyrukluların çalışma izni belgesi alımı işlemlerinde

İşveren firma ve çalışacak personelde olması gereken nitelikler
İşveren firmanın mevcut istihdamı ve yıllık cirosu milyon dolarların üzerinde yüksek olmalıdır.
Çalışacak olan yabancı uyrukluların mesleği bu firmada çalışacağı pozisyonla uyumlu ve mesleki sertifikalı olmalıdır
Firmanın neden yabancı personel çalıştırıldığının gerekçesi ve mantıklı dayanağı olmalıdır.
Unutulmamalıdır ki ; Ülkemizde işsizlik ve istihdam sorunu varken yabancı personel çalıştırmanın mutlaka gerekçesi mantıklı olmalıdır
Sadece yeni bir yabancı şirket kurmak yabancının çalışma izni alacağı anlamına gelmez
Yabancı personel çalıştırmakta yabancı kişinin yabancı dil bilmesi tek başına gerekçe olamaz.
Ülkemizde yabancı dil bilen yeterli iş gücü bulunmaktadır
Şirket kurmak, sanayici işadamı veya yatırımcı anlamını tek başına sağlamaz ve yabancının yeni kurulmuş şirket ortağı veya cirosu düşük, bilançosu yetersiz şirkete ortak olması yatırımcı veya uluslararası firma imajı vermez..
Not : Sadece eşine, dostuna, sevgilisine, falan neyse örnekleri çok olan bahanelerle yabancı çalışma izni belgesi almak için lütfen bizi aramayın mevzuatlar çerçevesinde yapılabileceklerin dışında hiçbir öneri çözüm değildir sadece zaman kaybedersiniz mağdur olursunuz. Lütfen sadece dosya vermek için ve şansımı deneyeyim diye 1 yılınızı feda etmeyin ne kendinizi nede kurumlardaki uzman yetkilileri meşgul etmeyin
Ülkemize yatırım yapmak amaçlı gelen firmalar veya Ülkemizde istihdam yaratan ve yıllık cirosu yüksek olan marka firmalar için Ankara Kurumsal Danışmanlık mevzuatlara hakim uzman kadroları ile hizmet vermeye her zaman hazırdır

Yabancı uyruklulara çalışma izni nasıl alınır

Ankara Kurumsal Danışmanlık olarak 20 yılı aşkın Yabancı sermaye yatırımları yatırım teşvik belgesi işlemleri ve yabancı uyrukluların çalışa izni işlemleri mevzuatlarına göre proje dosya hazırlama meslek ahlakı çerçevesinde işlemlerin takibi hizmetleri vermekteyiz.
.
Saygılarımızla
ANKARA KURUMSAL DANIŞMANLIK
Genel Koordinatör
Turgay Turan