We have put together a basic guide for visas for travelling, working, studying and living in Turkey. Due to the changing nature of government regulations, those intending to visit Turkey should check up-to-date information at the Ministry of Foreign Affairs before departing for Turkey.

Common visas and permits required for Turkey are listed below:

Tourist Visas
There are two types of tourist visas for Turkey:
Entry visa (single entry, multiple entry and entry with special annotations)
Transit visa (single and double transit)

Entry Visas
A single entry visa is valid for 1 year for stays of up to three months and allows visitors to visit Turkey once.
A multiple entry visa is valid for up to 5 years and allows the holder to visit Turkey multiple times with a stay of 1-3 months each time he/she enters Turkey.

Transit Visa
A Transit visa is valid for up to 3 months and allows the person to travel to another country while transiting through Turkey.

If the connecting flight to the third country does not require an overnight stay in Turkey, then no visa is necessary. Turkey doesn’t issue Airport Transit Visas (ATV).

Cruise ship passengers are allowed to enter Turkey and stay overnight in the port cities if permission is granted by local border police authorities. An entry visa is not required.

Countries
The following countries can enter Turkey for up to 3 months without a visa: Denmark, Finland, France, Germany, Greece, Israel, Italy, Japan, New Zealand, South Korea, Sweden and Switzerland.

The following countries can enter Turkey for up to 3 months by purchasing a visa sticker: Australia, Belgium, Canada, Ireland, Netherlands, Norway, Portugal, Spain, UK and USA.

Citizens of South Africa, Hungary, Poland and many central Asian and eastern European countries can enter for up to one month by purchasing a visa sticker.

A comprehensive and up-to-date list of countries can be found here.

Visas can be purchased at borders. At Ataturk International Airport there is a visa booth from where a visa must be purchased before going through customs. Make sure to do this, otherwise you will be sent back to the customs area.

Working Visas/Permits

Work visas are given to work permit holders and are issued for single entry.

Work visas can be applied for after an employment contract has been signed with a Turkish employer and permission for a work permit has been submitted to the Ministry of Labor and Social Security (MLSS) of Turkey.

Application for Work Permit inside Turkey
Foreigners who have already been granted a residence permit in Turkey which is valid for at least six months (for any reason except education and training) can apply for a work permit with the Ministry of Labor and Social Security.

Application for Work Permit from Abroad
Foreigners may submit their application forms for work permits through Turkish embassies or consulates. Work permits are usually valid for 1year.

Education Visas

Foreigners can apply for an education visa only after they have enrolled in a Turkish university, school or a language course certified by the Ministry of Education. Education visas are generally valid for one year for single entry. The person concerned should apply to the nearest Turkish Embassy/Consulate in person with the necessary documentation.

Residence Permits

An entry visa enables the bearer to stay in Turkey for the duration stated on the visa sticker. However, if the person intends or is obliged to stay in Turkey longer than the permitted duration, this extension is subject to the approval of the Ministry of Interior. In this case, the person has to obtain a residence permit.

Applications for residence permits should be made to the Alien’s Branch of Local Police Departments (Emniyet Mudurlugu Yabancilar Subesi) within 30 days of arriving in Turkey. Applicants are generally required to submit work permit, work visa, education visa or research visa and a letter describing his/her circumstances (i.e. employment, education, marriage to a Turkish citizen).

Türkiye de oturma izni nasıl alınır, Türkiyede oturma izni nasıl alınır, Türkiye oturma izni nasıl alınır, Turiyede oturma izni nasıl alınır, Turiye’de oturum izni nasıl alınır, Yabancıların çalışma izni, yabancıların çalışma izni nasıl alınır, Türkiyede yabancı ev hizmetli çalışma izni,yabancı hizmetlilere sigorta nasıl yapılır, yabancılara sigorta yaptırmak için gerekenler, yabancılara sigorta bedeli,yabancı uyruklulara sigorta nasıl yapılır,

Türkiye de oturma izni nasıl alınır, Türkiyede oturma izni nasıl alınır, Türkiye oturma izni nasıl alınır, Turiyede oturma izni nasıl alınır, Turiye’de oturum izni nasıl alınır, Yabancıların çalışma izni, yabancıların çalışma izni nasıl alınır, Türkiyede yabancı ev hizmetli çalışma izni,yabancı hizmetlilere sigorta nasıl yapılır, yabancılara sigorta yaptırmak için gerekenler, yabancılara sigorta bedeli,yabancı hizmetlilere sigorta nasıl yapılır, yabancılara sigorta bedeli,

Yabancı personel çalışma izni yabancı personel çalışma izni başvurusu, yabancı personel çalışma izinleri yabancı personel çalıştırılması
Ankara Kurumsal Danışmanlık olarak 20 yılı aşkın süredir Ankara İstanbul ve İzmir ofislerimiz ile yabancı yatırımcıların yatırım teşvik belgesi işlemleri yabancı şirket kuruluş işlemleri yabancı personel izni işlemleri yabancı personel ikamet izni vb konularda plan dosya hazırlama ve işlemlerin ilgili kurumlarda takibi danışmanlık hizmetleri vermekteyiz
Saygılarımızla
ANKARA KURUMSAL DANIŞMANLIK
Yabancı personel çalışma izni çalışma izni mevzuatları ile ilgili resmi gazetede yayınlanan yönetmelik
Resmî Gazete: Tarih: 21.01.2010 Sayı : 27469
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından:
YABANCILARIN ÇALIŞMA İZİNLERİ HAKKINDA KANUNUN UYGULAMA YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK
MADDE 1 – 29/8/2003 tarihli ve 25214 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Yabancıların Çalışma İzinleri Hakkında Kanunun Uygulama Yönetmeliğinin 3 üncü maddesinin birinci fıkrasının (ğ) bendinde yer alan “Mesleki Yeterlilik” tanımı aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“Mesleki Yeterlilik: Hizmet sunucusunun, akademik ve mesleki yeterlilik istem ve prosedürlerini tamamlamasını,”
MADDE 2 – Aynı Yönetmeliğin 5 inci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“MADDE 5 – Kanun kapsamında yapılacak başvuruların kağıt kullanılarak veya elektronik ortamda Yönetmelikte belirlenen mercie dilekçe ile yapılması, Yönetmelik eki form ve belgelerin, formun açıklama bölümünde belirtilen şekilde doldurulması ve yine Yönetmelik ekinde belirlenen tüm belgelerin başvuru dilekçesine eklenmesi gerekmektedir.
Çalışma izinleri Bakanlıkça, kağıt kullanılarak veya elektronik belge olarak verilir.”
MADDE 3 – Aynı Yönetmeliğin 6 ncı maddesinin üçüncü fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiş, dördüncü fıkrası yürürlükten kaldırılmıştır.
“Türkiye Cumhuriyeti temsilcilikleri ve Bakanlık, yurt dışından yapılacak çalışma izni başvuruları ile ilgili işlemleri elektronik ortamda yürütür. Başvuru sırasında istenilen belgeler, yabancının temsilciliğe başvuru tarihinde veya takip eden on işgünü içerisinde işverenince Bakanlığa intikal ettirilir. Ayrıca, temsilciliğe başvuru tarihinden önceki on işgünü içerisinde Bakanlığa intikal ettirilmiş bulunan çalışma izni başvuruları da değerlendirmeye alınır.”
MADDE 4 – Aynı Yönetmeliğin 7 nci maddesine aşağıdaki fıkralar eklenmiştir.
“İçişleri Bakanlığınca mülteci veya sığınmacı statüsü verilmiş yabancılardan ikamette süre koşulu aranmaz. Bu statüde bulunanların çalışma izin talepleri değerlendirilirken Yönetmeliğin 13 üncü maddesinin dördüncü fıkrasında belirtilen hususlar dikkate alınmaksızın çalışma izin işlemlerinin en kısa sürede neticelendirilmesi için gerekli tedbirler alınır.
Yurtiçinden yapılan çalışma izin başvurularında çalışma izni verilmesi halinde izin belgesinin tebliğ tarihinden itibaren en geç otuz gün içinde çalışma meşruhatlı ikamet tezkeresi almak için emniyet makamlarına başvuruda bulunulması zorunludur. Aksi halde çalışma izni geçerlilik kazanmaz.”
MADDE 5 – Aynı Yönetmeliğin 10 uncu maddesinin ikinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“Görüş, bilgi ve belge talepleri günlü olarak yapılır. Kamu kurum ve kuruluşlarına belge taleplerinde en geç beş, bilgi ve görüş taleplerinde ise en fazla on beş gün süre verilir. İlgili merciler görüşlerini en geç on beş gün içinde Bakanlığa bildirirler. İlgili merciler, zorunluluk halinde, on beş günü geçmemek üzere ek süre talebinde bulunabilirler.”
MADDE 6 – Aynı Yönetmeliğin 13 üncü maddesinin dördüncü fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“Bakanlık, ülke içinden istihdam yerine yabancı istihdamını haklı kılacak gerekçeleri değerlendirirken, işin özel niteliğini gösterir bilgiler ile yabancının eğitim durumu, çalışacağı işyerinin ulusal ekonomiye katkısı ve bu niteliklere uygun ücret düzeyi ile istihdam durumunu da dikkate alır.”
MADDE 7 – Aynı Yönetmeliğin 55 inci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“MADDE 55 – (1) Özel kanunlarda belirlenen hükümler saklı kalmak ve yabancı ile işverenin diğer kanunlardan doğan yükümlülüklerini yerine getirmeleri kaydıyla;
a) Türkiye’nin taraf olduğu ikili ya da çok taraflı sözleşmelerle çalışma izninden muaf tutulanların,
b) Daimi ikametgahları yurt dışında olup bilimsel, kültürel ve sanatsal faaliyetler amacıyla bir aydan az, sportif faaliyetler amacıyla dört aydan az süre ile geçici olarak Türkiye’ye gelecek yabancıların,
c) Türkiye’ye ithal edilen makine ve teçhizatın montajı, bakım ve onarımı, kullanımına ilişkin eğitiminin verilmesi veya teçhizatı teslim almak veya Türkiye’de arızalanan araçların tamiri amacıyla; Türkiye’ye giriş tarihinden itibaren üç ayı geçmemek ve bu durumu ibraz edeceği belgeler ile kanıtlamak koşuluyla gelenlerin,
ç) Türkiye’den ihraç edilen ya da Türkiye’ye ithal edilen mal ve hizmetlerin kullanılmasına ilişkin eğitim amacıyla Türkiye’ye giriş tarihinden itibaren üç ayı geçmemek ve bu durumu ibraz edeceği belgeler ile kanıtlamak koşuluyla Türkiye’de bulunanların,
d) Belgeli turizm işletmelerinin sınırları dışında faaliyette bulunacak fuar ve sirklerde gösteri ve benzeri görevli olarak Türkiye’ye giriş tarihinden itibaren altı ayı geçmemek ve bu durumu ibraz edeceği belgeler ile kanıtlamak koşuluyla bulunanların,
e) İki yılı geçmemek ve eğitim süresiyle sınırlı olmak üzere durumunu ibraz edeceği belgeler ile kanıtlayarak üniversiteler ile kamu kurum ve kuruluşlarına bilgi ve görgülerini artırmak üzere gelen yabancıların,
f) Sosyo-kültürel ve teknolojik alanlar ile eğitim konularında altı ayı aşmayan bir sürede Türkiye’ye önemli hizmet ve katkı sağlayabilecekleri ilgili mercilerce bildirilenlerin,
g) Avrupa Birliği Eğitim ve Gençlik Programları Merkezi Başkanlığının (Ulusal Ajans) yürüttüğü programlar kapsamında gelecek yabancıların program süresince,
ğ) Kapsamı ve süresi konusunda Bakanlık, İçişleri ve Dışişleri Bakanlığı ile Yüksek Öğretim Kurulu Başkanlığının mutabakata vardığı uluslararası stajyer öğrenci programları çerçevesinde staj görecek yabancıların,
h) Görev süresi sekiz ayı geçmemek kaydıyla Türkiye’ye gelen tur operatörü temsilcisi yabancıların,
ı) Türkiye Futbol Federasyonunca veya Gençlik ve Spor Genel Müdürlüğünce talepleri uygun bulunan yabancı futbolcular ile diğer sporcu ve antrenörlerin sözleşmeleri süresince,
i) Gemiadamlarının Eğitim, Belgelendirme ve Vardiya Standartları Hakkında Uluslararası Sözleşme’nin I/10 Kuralına göre devletlerle yapılan ikili protokoller gereği, ilgili idareden “Uygunluk Onayı Belgesi” almış Türk Uluslararası Gemi Siciline kayıtlı ve kabotaj hattı dışında çalışan gemilerde görev yapan yabancı gemiadamlarının,
j) Türkiye Avrupa Birliği Mali İşbirliği Programları kapsamında yürütülen projelerde görevlendirilen yabancı uzmanların, görevleri süresince, çalışma izni almalarına gerek bulunmamaktadır.
(2) Mesleki hizmetler kapsamında olup, muafiyet hükümlerine tabi yabancı mimar, mühendis ve şehir plancılarının, hizmet sürelerinin bir ayı aşması durumunda akademik ve mesleki yeterliliğini tamamlayarak Bakanlıktan çalışma izni alması, ilgili meslek kuruluşuna geçici üye olması ve ulusal kurum ve kuruluşların uygulamalarına uyması zorunludur.
(3) Muafiyet süreleri uzatılamaz. Ayrıca birinci fıkranın (b), (c), (ç), (d), (f) ve (h) bentleri kapsamındaki yabancılar, bir takvim yılı içinde muafiyet hükümlerinden sadece bir kez yararlanır. Ancak, bu haktan yararlanabilmek için yabancının daha önce aynı amaçla almış olduğu ikamet tezkeresinin bitiş tarihinden itibaren üç ay geçmiş olması şartı aranır. Muafiyet sürelerinden daha fazla çalışılacak olunması durumunda Bakanlıktan çalışma izni alınması zorunludur.
(4) Bu maddede sayılan yabancılar, ülkeye giriş yaptıkları tarihten itibaren en geç otuz gün içerisinde ve her halükarda faaliyetlerine başlamadan önce geliş amaçlarını, ne kadar süre ile ve nerede kalacaklarına ilişkin bilgileri, bulundukları yerin emniyet makamlarına bildirerek ikamet tezkeresi almak zorundadırlar. Muafiyet hükümlerinden yararlanacak yabancılara ilişkin sosyal güvenlikle ilgili yükümlülüklerin yerine getirilmesi zorunludur. Bu madde kapsamında ikamet tezkeresi düzenlenen yabancıların kimlik bilgileri ile çalışacakları işyerlerinin unvan ve Sosyal Güvenlik Kurumu işyeri sicil numaraları emniyet makamları tarafından her ay Bakanlığa bildirilir.”
MADDE 8 – Aynı Yönetmeliğin ekinde yer alan EK-1 ve EK-2 ekteki şekilde değiştirilmiş, EK-3 yürürlükten kaldırılmıştır.
MADDE 9 – Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
MADDE 10 – Bu Yönetmelik hükümlerini Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı yürütür.
EK 2
BAŞVURU İÇİN İSTENİLEN VE BAŞVURUYA EKLENECEK BELGELER
I – BAŞVURUYA ESAS BELGELER
A – YABANCIDAN İSTENİLEN BELGELER
Yabancı Personel Başvuru Formu,
(Form dört nüsha olarak düzenlenecek olup, işveren ve yabancı personelin orijinal imzalarını içerecektir. İşveren ve yabancı personelin her ikisinin de orijinal imzasının olmadığı durumlarda taraflar arasında yapılmış iş sözleşmesi ibraz edilecektir.)
Yabancının son altı ay içerisinde çekilmiş altı adet vesikalık renkli fotoğrafı, (Dört adedi Yabancı Personel Başvuru Formlarına yapıştırılacaktır.)
Türkçe tercümesi yeminli mütercim veya resmi makamlarca onaylı pasaport sureti,
Mesleki hizmetler kapsamında çalışacak yabancılar ile Bakanlığın gerekli gördüğü diğer mesleklerde çalışacak yabancılardan noter onaylı ve Türkçe tercümeli diploma veya geçici mezuniyet belgesi sureti,
Türkiye’den yapılacak başvurular için müracaat tarihinde geçerli en az altı ay süreli ikamet tezkeresi örneği,
Mesleki hizmetler kapsamında çalışma izni talep eden yabancının yukarıdaki belgelere ek olarak, yurt dışında yüksek öğrenim görmesi halinde 2547 sayılı Kanunun 3 ve 7/p maddeleri uyarınca, “Yurtdışı Yüksek Öğretim Diplomaları Denklik Yönetmeliği”ne uygun olarak alacağı “Diploma veya Geçici Mezuniyet Denklik Belgesi”,
Yabancı sanatkar çalıştıracak Belgeli Turizm İşletmeleri için, Türkçe ve yabancının dilinde düzenlenen iş sözleşmesi ve bonservis,
Milli Eğitim Bakanlığına bağlı kurumlarda görev alacak yabancılar için Milli Eğitim Bakanlığından alınmış yabancının yeterliliğini gösterir belge (ön izin) örneği.
Çalışma izin türlerine göre başvuruya esas istenilen diğer belgeler aşağıda yer almaktadır.
Süreli Çalışma İzni
Türkiye’de çalışmak üzere gelen yabancının eş ve bakmakla yükümlü olduğu çocuklarının çalışma izni talebinde bulunmaları durumunda, yabancı ile birlikte en az beş yıl süreyle kanuni ve kesintisiz ikamet etmiş olduklarını kanıtlayan emniyet makamlarından alınan belge.
Süresiz Çalışma İzni
Yabancının en az sekiz yıl kanuni ve kesintisiz ikamet etmiş olması şartının yerine getirildiğini kanıtlayan emniyet makamlarından alınan belge
veya
Yabancının toplam altı yıllık kanuni çalışmasının bulunması şartının yerine getirildiğini kanıtlayan ilgili mercilerden alınan belge.
Bağımsız Çalışma İzni
Yabancının icra etmeyi arzuladığı faaliyete yönelik bilimsel, teknik veya mesleki eğitimi olduğunu ispatlayan belgeler,
Yabancının en az beş yıl kanuni ve kesintisiz ikamet etmiş olması şartının yerine getirildiğini kanıtlayan emniyet makamlarından alınan belge,
Yönetmeliğin 40 ıncı maddesinde istenilebileceği belirtilen belgeler.
İstisnai Çalışma İzni
Yabancıların Kanunun 8 inci maddesinde sayılan statülerini kanıtlayan belgeler,
Türk vatandaşı bir kişi ile evli olan yabancılar için, Türk vatandaşı eşine ait vukuatlı nüfus kayıt örneğinin aslı.

yabancı personel izni, yabancı personel istihdamı, yabancı personel, yabancı personel başvuru formu, yabancı personel çalışma, yabancı personel çalışma izni, yabancı personel çalışma izni başvurusu, yabancı personel çalışma izinleri, yabancı personel çalıştırılması, yabancı personel çalıştırma,

YABANCILARIN ÇALIŞMA İZNİ İÇİN GEREKLİ BELGELER

A – YABANCIDAN İSTENİLEN BELGELER
1- Yabancı Personel Başvuru Formu, (Form dört nüsha olarak düzenlenecek olup, işveren ve yabancı personelin orijinal imzalarını içerecektir. İşveren ve yabancı personelin her ikisinin de orijinal imzasının olmadığı durumlarda taraflar arasında yapılmış iş sözleşmesi ibraz edilecektir.)
2- Yabancının son altı ay içerisinde çekilmiş altı adet vesikalık renkli fotoğrafı, (Dört adedi Yabancı Personel Başvuru Formlarına yapıştırılacaktır.)
3- Türkçe tercümesi yeminli mütercim veya resmi makamlarca onaylı pasaport sureti,
4- Mesleki hizmetler kapsamında çalışacak yabancılar ile Bakanlığın gerekli gördüğü diğer mesleklerde çalışacak yabancılardan noter onaylı ve Türkçe tercümeli diploma veya geçici mezuniyet belgesi sureti,
5- Türkiye’den yapılacak başvurular için müracaat tarihinde geçerli en az altı ay süreli ikamet tezkeresi örneği,
6- Mesleki hizmetler kapsamında çalışma izni talep eden yabancının yukarıdaki belgelere ek olarak, yurt dışında yüksek öğrenim görmesi halinde 2547 sayılı Kanunun 3 ve 7/p maddeleri uyarınca, “Yurtdışı Yüksek Öğretim Diplomaları Denklik Yönetmeliği”ne uygun olarak alacağı “Diploma veya Geçici Mezuniyet Denklik Belgesi”,
7- Yabancı sanatkar çalıştıracak Belgeli Turizm İşletmeleri için, Türkçe ve yabancının dilinde düzenlenen iş sözleşmesi ve bonservis,
8- Milli Eğitim Bakanlığına bağlı kurumlarda görev alacak yabancılar için Milli Eğitim Bakanlığından alınmış yabancının yeterliliğini gösterir belge (ön izin) örneği.

B- YABANCI ÇALIŞMA İZNİ İŞLEMLERİNDE YABANCI PERSONEL İSTİHDAM EDECEK KURUM VEYA KURULUŞTAN İSTENİLEN BELGELER
1- Çalışma izni başvuru dilekçesi,
2- Doğrudan Yabancı Yatırımlar Kanunu kapsamında yapılacak başvurular için son yıla ait, vergi dairesi veya yeminli mali müşavir onaylı bilanço ve kar/zarar tablosu,
3- Kuruluşun en son sermaye ve ortaklık yapısını gösteren Türkiye Ticaret Sicil Gazetesinin aslı veya kuruluşça onaylı örneği,
4- Yabancı öğretmen istihdam edecek özel öğretim kurumları için, Milli Eğitim Bakanlığından alınmış “Kurum Açma ve Öğretime Başlama İzni” ile Milli Eğitim Bakanlığından alınmış ruhsatnamesi veya bağlı bulunduğu belediyeden alınmış “İşyeri Açma ve Çalışma Ruhsatı” örneği,
5- Dernek ve vakıflar ile sağlık hizmeti veren kuruluşlar için, ilgili mercilerinden alınmış faaliyet durumlarını gösterir belge,
6- Belgeli turizm kuruluşları için, Kültür ve Turizm Bakanlığı’ndan alınmış işletme ve yatırım belgesinin sureti,
7- Kamu kurum ve kuruluşlarınca uluslararası ihale açılmış projeleri yapma hakkı kazanmış kuruluşların (konsorsiyumlar dahil) ilgili kurum ve kuruluştan alacakları işi yüklendiklerini tevsik eden belge,
8- Mühendislik, mimarlık, müteahhitlik ve danışmanlık hizmetleri kapsamında yabancı
uzman istihdam edecek tüzel kişiliklerde, aynı meslekte Türk mühendis/mimar/şehir plancısı istihdam edildiğini ispata dair ücret bordrosu ve yabancı ile yapılan sözleşme örneği

Yabancı uyrukluların Türkiyede çalışma izni
Ankara Kurumsal Danışmanlık 23 yılı aşkın süredir Ankara İzmir ve İstanbul ofislerimiz ile yatırım teşvik belgesi işlemleri, ithalat izinleri, yabancı sermaye yatırımları yabancı çalışma izni, yabancı çalışma izni süre uzatımı, Yabancı ikamet tezkeresi, Serbest bölge izinleri, Turizm sektörü turizm yatırım ve işletme belgesi işlemleri gibi bir çok mevzuatla alakalı plan dosya ve rapor hazırlama işlemlerin ilgili kurumlarda takibi danışmanlık hizmetleri vermekteyiz

Saygılarımızla
ANKARA KURUMSAL DANIŞMANLIK
Turgay Turan
Genel Koordinatör

Yabancı uyrukluların Türkiyede çalışma izni, yabancı uyruklu çalışma , yabancı uyruklu çalışma izni , yabancı çalışma izni, yabancı uyruklu çalışma izni nasıl alınır, yabancı çalışma izni online başvuru, yabancı çalışma izni nasıl alınır, yabancı çalışma izni için gerekli evraklar, yabancı çalışma izni uzatma, yabancı çalışma izni başvuru, yabancı çalışma izni başvurusu, Yabancı uyrukluların Türkiyede çalışma izni, yabancı çalışma izni başvuru formu, yabancı çalışma izni dilekçe, yabancı çalışma izni belgeler, yabancı çalışma izni işlemleri, yabancı çalışma izni gerekli belgeler, yabancıların çalışma izni için gerekli belgeler , yabancı çalışma izni için gerekli evraklar, yabancılar çalışma izni, yabancılar çalışma izni talep dilekçesi, yabancılara çalışma izni, yabancılara çalışma izni nasıl alınır, yabancılara çalışma izni nerden alınır, yabancılara çalışma izni nereden alınır, yabancıların çalışma izni, yabancıların çalışma izni alması, yabancıların çalışma izni için gerekli belgeler, yabancıların çalışma izni için gerekli evraklar, yabancıların çalışma izni hakkında kanun, yabancıların çalışma izni yönetmelik, yabancıların çalışma izni online başvuru, yabancıların çalışma izni nasıl alınır, yabancıların çalışma izni uzatma, yabancıların çalışma izinleri hakkında yönetmelik, yabancıların çalışma izinleri hakkında kanun 2011, yabancıların çalışma izinleri hakkında kanun, yabancıların çalışma izinleri hakkında kanun uygulama yönetmeliği , yabancıların çalışma izinleri otomasyon sistemi, Kazakistan uyruklu yabancıların çalışma izni nasıl alınır , Pakistan uyruklu Yabancıların çalışma izni nasıl alınır, yabancı uyrukluların çalışma izni, Çin uyruklu yabancılara çalışma izni nasıl alınır, yabancı uyruklu çalışma izni nasıl alınır, Hindistan uyruklu yabancıların çalışma izni nasıl alınır, Libya uyruklu yabancılara çalışma izni nasıl alınır, Yemen uyruklu yabancılara çalışma izni nasıl alınır, Mısır uyruklu Yabancılara çalışma izni nasıl alınır, Tunus uyruklu yabancılara çalışma izni nasıl alınır, Bulgaristan uyruklu Yabancılara çalışma izni nasıl alınır,


YABANCI UYRUKLULARA ÇALIŞMA İZNİ ALMAK İÇİN GEREKLİ BELGELER
A – YABANCIDAN İSTENİLEN BELGELER
1- Yabancı Personel Başvuru Formu, (Form dört nüsha olarak düzenlenecek olup, işveren ve yabancı personelin orijinal imzalarını içerecektir. İşveren ve yabancı personelin her ikisinin de orijinal imzasının olmadığı durumlarda taraflar arasında yapılmış iş sözleşmesi ibraz edilecektir.)
2- Yabancının son altı ay içerisinde çekilmiş altı adet vesikalık renkli fotoğrafı, (Dört adedi Yabancı Personel Başvuru Formlarına yapıştırılacaktır.)
3- Türkçe tercümesi yeminli mütercim veya resmi makamlarca onaylı pasaport sureti,
4- Mesleki hizmetler kapsamında çalışacak yabancılar ile Bakanlığın gerekli gördüğü diğer mesleklerde çalışacak yabancılardan noter onaylı ve Türkçe tercümeli diploma veya geçici mezuniyet belgesi sureti,
5- Türkiye’den yapılacak başvurular için müracaat tarihinde geçerli en az altı ay süreli ikamet tezkeresi örneği,
6- Mesleki hizmetler kapsamında çalışma izni talep eden yabancının yukarıdaki belgelere ek olarak, yurt dışında yüksek öğrenim görmesi halinde 2547 sayılı Kanunun 3 ve 7/p maddeleri uyarınca, “Yurtdışı Yüksek Öğretim Diplomaları Denklik Yönetmeliği”ne uygun olarak alacağı “Diploma veya Geçici Mezuniyet Denklik Belgesi”,
7- Yabancı sanatkar çalıştıracak Belgeli Turizm İşletmeleri için, Türkçe ve yabancının dilinde düzenlenen iş sözleşmesi ve bonservis,
8- Milli Eğitim Bakanlığına bağlı kurumlarda görev alacak yabancılar için Milli Eğitim Bakanlığından alınmış yabancının yeterliliğini gösterir belge (ön izin) örneği.

B- YABANCI ÇALIŞMA İZNİ İŞLEMLERİNDE YABANCI PERSONEL İSTİHDAM EDECEK KURUM VEYA KURULUŞTAN İSTENİLEN BELGELER
1- Çalışma izni başvuru dilekçesi,
2- Doğrudan Yabancı Yatırımlar Kanunu kapsamında yapılacak başvurular için son yıla ait, vergi dairesi veya yeminli mali müşavir onaylı bilanço ve kar/zarar tablosu,
3- Kuruluşun en son sermaye ve ortaklık yapısını gösteren Türkiye Ticaret Sicil Gazetesinin aslı veya kuruluşça onaylı örneği,
4- Yabancı öğretmen istihdam edecek özel öğretim kurumları için, Milli Eğitim Bakanlığından alınmış “Kurum Açma ve Öğretime Başlama İzni” ile Milli Eğitim Bakanlığından alınmış ruhsatnamesi veya bağlı bulunduğu belediyeden alınmış “İşyeri Açma ve Çalışma Ruhsatı” örneği,
5- Dernek ve vakıflar ile sağlık hizmeti veren kuruluşlar için, ilgili mercilerinden alınmış faaliyet durumlarını gösterir belge,
6- Belgeli turizm kuruluşları için, Kültür ve Turizm Bakanlığı’ndan alınmış işletme ve yatırım belgesinin sureti,
7- Kamu kurum ve kuruluşlarınca uluslararası ihale açılmış projeleri yapma hakkı kazanmış kuruluşların (konsorsiyumlar dahil) ilgili kurum ve kuruluştan alacakları işi yüklendiklerini tevsik eden belge,
8- Mühendislik, mimarlık, müteahhitlik ve danışmanlık hizmetleri kapsamında yabancı
uzman istihdam edecek tüzel kişiliklerde, aynı meslekte Türk mühendis/mimar/şehir plancısı istihdam edildiğini ispata dair ücret bordrosu ve yabancı ile yapılan sözleşme örneği
YABANCI UYRUKLULARA ÇALIŞMA İZNİ  NASIL ALINIR

Ankara Kurumsal Danışmanlık 23 yılı aşkın süredir Ankara İzmir ve İstanbul ofislerimiz ile yatırım teşvik belgesi işlemleri, ithalat izinleri, yabancı sermaye yatırımları yabancı çalışma izni, yabancı çalışma izni süre uzatımı, Yabancı ikamet tezkeresi, Serbest bölge izinleri, Turizm sektörü turizm yatırım ve işletme belgesi işlemleri gibi bir çok mevzuatla alakalı plan dosya ve rapor hazırlama işlemlerin ilgili kurumlarda takibi danışmanlık hizmetleri vermekteyiz

Saygılarımızla
ANKARA KURUMSAL DANIŞMANLIK
Turgay Turan
Genel Koordinatör

yabancı uyruklulara çalışma izni almak, yabancı çalışma izni, yabancı uyruklu çalışma izni nasıl alınır, yabancı çalışma izni online başvuru, yabancı uyrukluların çalışma izni nasıl alınır, yabancı uyruklulara çalışma izni almak için gerekli belgeler, yabancı uy yabancı çalışma izni nasıl alınır, yabancı uyruklulara çalışma izni almak, yabancı çalışma izni için gerekli evraklar, yabancı çalışma izni uzatma, yabancı çalışma izni başvuru, yabancı çalışma izni başvurusu, yabancı çalışma izni başvuru formu, yabancı çalışma izni dilekçe, yabancı çalışma izni belgeler, yabancı çalışma izni işlemleri, yabancı çalışma izni gerekli belgeler, yabancıların çalışma izni için gerekli belgeler, yabancı çalışma izni için gerekli evraklar, yabancılar çalışma izni, yabancılar çalışma izni talep dilekçesi, yabancılara çalışma izni, yabancılara çalışma izni nasıl alınır, yabancılara çalışma izni nerden alınır, yabancılara çalışma izni nereden alınır, yabancıların çalışma izni, yabancıların çalışma izni alması, yabancıların çalışma izni için gerekli belgeler, yabancıların çalışma izni için gerekli evraklar, yabancıların çalışma izni hakkında kanun, yabancıların çalışma izni yönetmelik, yabancıların çalışma izni online başvuru, yabancıların çalışma izni nasıl alınır, yabancıların çalışma izni uzatma, yabancıların çalışma izinleri hakkında yönetmelik, yabancıların çalışma izinleri hakkında kanun 2011, yabancıların çalışma izinleri hakkında kanun, yabancıların çalışma izinleri hakkında kanun uygulama yönetmeliği , yabancıların çalışma izinleri otomasyon sistemi, Kazakistan uyruklu yabancıların çalışma izni nasıl alınır , Pakistan uyruklu Yabancıların çalışma izni nasıl alınır, yabancı uyrukluların çalışma izni, Çin uyruklu yabancılara çalışma izni nasıl alınır, yabancı uyruklu çalışma izni nasıl alınır, Hindistan uyruklu yabancıların çalışma izni nasıl alınır, Libya uyruklu yabancılara çalışma izni nasıl alınır, Yemen uyruklu yabancılara çalışma izni nasıl alınır, Mısır uyruklu Yabancılara çalışma izni nasıl alınır, Tunus uyruklu yabancılara çalışma izni nasıl alınır, Bulgaristan uyruklu Yabancılara çalışma izni nasıl alınır, Hollanda uyruklu Yabancılara çalışma izni nasıl alınır, Fransız uyruklu Yabancılara çalışma izni nasıl alınır, İtalyan uyruklu Yabancılara çalışma izni nasıl alınır, Ukrayna uyruklu Yabancılara çalışma izni nasıl alınır, Moldovya uyruklu Yabancılara çalışma izni nasıl alınır, Suriye uyruklu Yabancılara çalışma izni nasıl alınır, Azerbeycan uyruklu yabancılara çalışma izni nasıl alınır, Alman uyruklu Yabancılara çalışma izni nasıl alınır, İngiliz uyruklu Yabancılara çalışma izni nasıl alınır, Türkenistan uyruklu Yabancılara çalışma izni nasıl alınır, Irak uyruklu Yabancılara çalışma izni nasıl alınır, İran uyruklu Yabancılara çalışma izni nasıl alınır, Yabancılara çalışma izni nasıl alınır, yabancıların uyruklu, yabancı uyrukluların çalışma izni için gerekli belgeler, yabancı uyruklu çalışma, yabancı uyruklu çalışma izni,

YABANCI UYRUKLULARA ÇALIŞMA İZNİ ALMAK İÇİN GEREKLİ BELGELER
A – YABANCIDAN İSTENİLEN BELGELER
1- Yabancı Personel Başvuru Formu, (Form dört nüsha olarak düzenlenecek olup, işveren ve yabancı personelin orijinal imzalarını içerecektir. İşveren ve yabancı personelin her ikisinin de orijinal imzasının olmadığı durumlarda taraflar arasında yapılmış iş sözleşmesi ibraz edilecektir.)
2- Yabancının son altı ay içerisinde çekilmiş altı adet vesikalık renkli fotoğrafı, (Dört adedi Yabancı Personel Başvuru Formlarına yapıştırılacaktır.)
3- Türkçe tercümesi yeminli mütercim veya resmi makamlarca onaylı pasaport sureti,
4- Mesleki hizmetler kapsamında çalışacak yabancılar ile Bakanlığın gerekli gördüğü diğer mesleklerde çalışacak yabancılardan noter onaylı ve Türkçe tercümeli diploma veya geçici mezuniyet belgesi sureti,
5- Türkiye’den yapılacak başvurular için müracaat tarihinde geçerli en az altı ay süreli ikamet tezkeresi örneği,
6- Mesleki hizmetler kapsamında çalışma izni talep eden yabancının yukarıdaki belgelere ek olarak, yurt dışında yüksek öğrenim görmesi halinde 2547 sayılı Kanunun 3 ve 7/p maddeleri uyarınca, “Yurtdışı Yüksek Öğretim Diplomaları Denklik Yönetmeliği”ne uygun olarak alacağı “Diploma veya Geçici Mezuniyet Denklik Belgesi”,
7- Yabancı sanatkar çalıştıracak Belgeli Turizm İşletmeleri için, Türkçe ve yabancının dilinde düzenlenen iş sözleşmesi ve bonservis,
8- Milli Eğitim Bakanlığına bağlı kurumlarda görev alacak yabancılar için Milli Eğitim Bakanlığından alınmış yabancının yeterliliğini gösterir belge (ön izin) örneği.

B- YABANCI ÇALIŞMA İZNİ İŞLEMLERİNDE YABANCI PERSONEL İSTİHDAM EDECEK KURUM VEYA KURULUŞTAN İSTENİLEN BELGELER
1- Çalışma izni başvuru dilekçesi,
2- Doğrudan Yabancı Yatırımlar Kanunu kapsamında yapılacak başvurular için son yıla ait, vergi dairesi veya yeminli mali müşavir onaylı bilanço ve kar/zarar tablosu,
3- Kuruluşun en son sermaye ve ortaklık yapısını gösteren Türkiye Ticaret Sicil Gazetesinin aslı veya kuruluşça onaylı örneği,
4- Yabancı öğretmen istihdam edecek özel öğretim kurumları için, Milli Eğitim Bakanlığından alınmış “Kurum Açma ve Öğretime Başlama İzni” ile Milli Eğitim Bakanlığından alınmış ruhsatnamesi veya bağlı bulunduğu belediyeden alınmış “İşyeri Açma ve Çalışma Ruhsatı” örneği,
5- Dernek ve vakıflar ile sağlık hizmeti veren kuruluşlar için, ilgili mercilerinden alınmış faaliyet durumlarını gösterir belge,
6- Belgeli turizm kuruluşları için, Kültür ve Turizm Bakanlığı’ndan alınmış işletme ve yatırım belgesinin sureti,
7- Kamu kurum ve kuruluşlarınca uluslararası ihale açılmış projeleri yapma hakkı kazanmış kuruluşların (konsorsiyumlar dahil) ilgili kurum ve kuruluştan alacakları işi yüklendiklerini tevsik eden belge,
8- Mühendislik, mimarlık, müteahhitlik ve danışmanlık hizmetleri kapsamında yabancı
uzman istihdam edecek tüzel kişiliklerde, aynı meslekte Türk mühendis/mimar/şehir plancısı istihdam edildiğini ispata dair ücret bordrosu ve yabancı ile yapılan sözleşme örneği
YABANCI UYRUKLULARA ÇALIŞMA İZNİ ALMAK İÇİN GEREKLİ BELGELER

Ankara Kurumsal Danışmanlık 23 yılı aşkın süredir Ankara İzmir ve İstanbul ofislerimiz ile yatırım teşvik belgesi işlemleri, ithalat izinleri, yabancı sermaye yatırımları yabancı çalışma izni, yabancı çalışma izni süre uzatımı, Yabancı ikamet tezkeresi, Serbest bölge izinleri, Turizm sektörü turizm yatırım ve işletme belgesi işlemleri gibi bir çok mevzuatla alakalı plan dosya ve rapor hazırlama işlemlerin ilgili kurumlarda takibi danışmanlık hizmetleri vermekteyiz

Saygılarımızla
ANKARA KURUMSAL DANIŞMANLIK
Turgay Turan
Genel Koordinatör

yabancı uyruklulara çalışma izni almak için gerekli belgeler, yabancı çalışma izni, yabancı uyruklu çalışma izni nasıl alınır, yabancı çalışma izni online başvuru, yabancı uyrukluların çalışma izni nasıl alınır, yabancı uy yabancı çalışma izni nasıl alınır, yabancı uyruklulara çalışma izni almak, yabancı çalışma izni için gerekli evraklar, yabancı çalışma izni uzatma, yabancı çalışma izni başvuru, yabancı çalışma izni başvurusu, yabancı çalışma izni başvuru formu, yabancı çalışma izni dilekçe, yabancı çalışma izni belgeler, yabancı çalışma izni işlemleri, yabancı çalışma izni gerekli belgeler, yabancıların çalışma izni için gerekli belgeler, yabancı çalışma izni için gerekli evraklar, yabancılar çalışma izni, yabancılar çalışma izni talep dilekçesi, yabancılara çalışma izni, yabancılara çalışma izni nasıl alınır, yabancılara çalışma izni nerden alınır, yabancılara çalışma izni nereden alınır, yabancıların çalışma izni, yabancıların çalışma izni alması, yabancıların çalışma izni için gerekli belgeler, yabancıların çalışma izni için gerekli evraklar, yabancıların çalışma izni hakkında kanun, yabancıların çalışma izni yönetmelik, yabancıların çalışma izni online başvuru, yabancıların çalışma izni nasıl alınır, yabancıların çalışma izni uzatma, yabancıların çalışma izinleri hakkında yönetmelik, yabancıların çalışma izinleri hakkında kanun 2011, yabancıların çalışma izinleri hakkında kanun, yabancıların çalışma izinleri hakkında kanun uygulama yönetmeliği , yabancıların çalışma izinleri otomasyon sistemi, Kazakistan uyruklu yabancıların çalışma izni nasıl alınır , Pakistan uyruklu Yabancıların çalışma izni nasıl alınır, yabancı uyrukluların çalışma izni, Çin uyruklu yabancılara çalışma izni nasıl alınır, yabancı uyruklu çalışma izni nasıl alınır, Hindistan uyruklu yabancıların çalışma izni nasıl alınır, Libya uyruklu yabancılara çalışma izni nasıl alınır, Yemen uyruklu yabancılara çalışma izni nasıl alınır, Mısır uyruklu Yabancılara çalışma izni nasıl alınır, Tunus uyruklu yabancılara çalışma izni nasıl alınır, Bulgaristan uyruklu Yabancılara çalışma izni nasıl alınır, Hollanda uyruklu Yabancılara çalışma izni nasıl alınır, Fransız uyruklu Yabancılara çalışma izni nasıl alınır, İtalyan uyruklu Yabancılara çalışma izni nasıl alınır, Ukrayna uyruklu Yabancılara çalışma izni nasıl alınır, Moldovya uyruklu Yabancılara çalışma izni nasıl alınır, Suriye uyruklu Yabancılara çalışma izni nasıl alınır, Azerbeycan uyruklu yabancılara çalışma izni nasıl alınır, Alman uyruklu Yabancılara çalışma izni nasıl alınır, İngiliz uyruklu Yabancılara çalışma izni nasıl alınır, Türkenistan uyruklu Yabancılara çalışma izni nasıl alınır, Irak uyruklu Yabancılara çalışma izni nasıl alınır, İran uyruklu Yabancılara çalışma izni nasıl alınır, Yabancılara çalışma izni nasıl alınır, yabancıların uyruklu, yabancı uyrukluların çalışma izni için gerekli belgeler, yabancı uyruklu çalışma, yabancı uyruklu çalışma izni,

Yabancıların ikamet tezkeresi Yabancı uyruklu çalışma izni yabancıların çalışma izni Çalışma Bakanlığı yabancı uyrukluların çalışma izni

Yabancı uyrukluların ikamet izni için gerekli belgeler

Ankara Kurumsal Danışmanlık 23 yılı aşkın süredir Yabancı uyruklu çalışma izni , Yabancı sermaye yatırım işlemleri veya Yabancıların ikamet izni işlemlerinize dosya hazırlama ve işlemlerin Bakanlıklarda takibi hizmetleri vermekteyiz.

Saygılarımızla
ANKARA KURUMSAL DANIŞMANLIK
Genel Koordinatör
Turgay Turan

Yabancıların çalışma izni yabancılara çalışma izni için gerekli belgeler yabancı uyruklu çalışma izni yabancıların ikamet tezkeresi

Yabancılara çalışma izni için gerekli belgeler

Ankara Kurumsal Danışmanlık 23 yılı aşkın süredir Yabancı çalışma izni, Yabancı sermaye yatırım işlemleri veya Yabancıların ikamet izni işlemlerinize dosya hazırlama ve işlemlerin Bakanlıklarda takibi hizmetleri vermekteyiz.

Saygılarımızla
ANKARA KURUMSAL DANIŞMANLIK
Genel Koordinatör
Turgay Turan